top of page
맨위로

CEO Branding
Tech Service

창립정신 브랜딩 기술 지원 서비스 범위

프리미엄

스탠다드

오토노머스 지원 

오토노머스

Comprehensive Support

창립정신 브랜딩 ​내재화 촉진 및 강화 지원 범위

CEO 대상

Expansion & Linkage

임직원 대상

기관 대상

창립정신 브랜드 동맹 생태계 조성 및 활동 범위

CEO 대상

CEO 및 비즈니스 리더 대상

Vision Embed

창립정신 기반 기업 비전 내재화 밀착 지원 범위

프리미엄 서비스 고객 대상

CEO 고객 대상 

CEO 브랜딩 기술 지원: 고급형 프리미엄 서비스

CEO 브랜딩 컨설팅

​서비스 소개

CEO 브랜딩 컨설팅은 전문가 리드의 CEO 맞춤형 브랜딩 서비스입니다. 전문가가 밀착하여 CEO의 창립정신을 직접 탐구하고, 그 과정을 통해 CEO의 깊은 내면과 비전을 이끌어내는 것이 이 서비스의 핵심입니다. 이를 바탕으로 고유한 기업 브랜딩을 창조적으로 구축하는 것을 목표로 합니다.

서비스 특징

  • 창립정신 탐색: 심층 인터뷰 기술을 통해 CEO의 창립정신 발견으로 이끌고, 순수 창립 의도를 도출합니다. 즉, 창립 사상 체계를 탐색합니다.

  • 4단계 브랜딩 프로세스:

  1. 창립사고 탐색

  2. 창립사고 분류

  3. 창립사고 분석

  4. 기업 기조 수립(브랜드 DNA 형성, 경영 철학 정립)

  • 전 과정 점검: 모든 과정에서 CEO와 함께 검토하여 최종적으로 기업의 기조를 수립합니다.

  • 심층 인터뷰 지원: CEO가 스스로 탐색하기 어려운 창립 초기의 마음을 이끌어내고, 이를 토대로 진정성에 기반한 브랜드 전략을 도출합니다. 외부의 도움을 통해 보다 쉽게 깊은 내면을 탐구할 수 있습니다.
     

기본 선택 옵션 서비스

  • CEO 시그니처 컬러 개발: 개인 소장 상품 개발을 위한 CEO 시그니처 컬러를 기반으로 색채 가이드라인을 제공합니다. 이 가이드라인은 브랜드 커스터마이징, 명품 아이템 주문, 집안 인테리어 등 다양한 상황에서 활용할 수 있도록 안내됩니다. 이를 통해 CEO는 자신의 시그니처 컬러를 라이프스타일에 반영하며 창립 의지를 강화를 지원합니다.

  • 브랜드 이미지 언어 개발: 브랜드 기조를 이용하여 브랜드 성격을 설문 조사하고, 이를 통한 브랜드 이미지 언어 가이드라인을 제공합니다. 가이드라인은 브랜드 아이덴티티 디자인 및 브랜드 디자인 컨셉 등 다양한 브랜드 경험 형성에 일관된 방향성 제시해 줍니다. 이를 통해 브랜드 정체성의 일관되게 유지할 수 있도록 지원합니다.

bald man with electrodes in his brain, a man of the future with technological additions, t

Part 1.
CEO Branding 
Tech Service

Premium

CEO 브랜딩 기술 지원: 표준형 스탠다드 서비스

CEO 브랜딩 AI PLUS

​서비스 소개

"CEO 브랜딩 AI 플러스"는 CEO가 제출한 텍스트를 AI 기반 분석 도구를 활용하여 분석한 후, 브랜딩 전문가가 이를 검토하여 단계별로 완성도 높은 결과물을 제공하는 유료 서비스입니다. 텍스트의 분류, 분석, 최종 완성 작업은 AI 시스템을 통해 이루어지며, 전문가가 제공한 분석 결과를 면밀히 검토하고 오류를 수정하여 피드백을 제공합니다. 이를 통해 CEO는 브랜드 기조를 더욱 정교하게 완성할 수 있습니다.

서비스 특징

  • 초기 제출 및 검토: CEO가 제출한 첫 번째 결과물을 AI 시스템으로 분석한 뒤, 전문가가 이를 검토하고 피드백을 제공합니다.

  • 피드백 반영 및 수정: CEO는 전문가의 피드백을 바탕으로 결과물을 수정하거나 보완한 후, 다음 단계로 나아갑니다.

  • 반복 과정: 수정된 결과물을 다시 제출하여 추가 검토 및 피드백을 받을 수 있으며, 이 과정을 반복하여 최종 결과물을 완성할 수 있습니다.
     

서비스 핵심 장점

  • 자율적 브랜딩 지원: CEO는 AI와 전문가의 지원을 받아 브랜딩 과정을 스스로 진행하면서도, 효율적이고 체계적인 도움을 받을 수 있습니다.

  • AI와 인간의 협업: AI가 제공하는 초기 결과물을 전문가가 검토하고 오류를 수정하여 더욱 정확하고 효과적인 결과를 제공합니다.

서비스의 주요 이점

  • 신뢰성 있는 결과 제공: AI의 초기 결과물에 전문가의 검토와 수정을 더하여, 시스템의 한계를 보완하고 신뢰할 수 있는 결과를 CEO에게 제공합니다. AI 기반으로 더 많은 고객에게 실질적인 혜택을 제공합니다.

  • 유연한 비용 구조: 사용자는 각 단계별로 검토 비용을 지불하며, 수정 후 재제출 시 추가적인 검토 비용이 발생합니다. 이를 통해 필요한 만큼 전문가의 도움을 유연하게 받을 수 있습니다.

​​

CEO 브랜딩 프로그램 AI 플러스는 CEO가 주도적으로 브랜딩 작업을 진행하도록 돕는 프로그램이며, 최종적인 판단과 완성은 CEO의 몫입니다.

CEO Branding Assistant_image_copyright_lejBrandingManagementLab_copyright 2024 ceobranding

Part 1.
CEO Branding 
Tech Service

Standard

CEO 브랜딩 기술 지원: 오토노머스 지원 서비스

1:1 CEO 온라인 멘토링

​서비스 소개

오토노머스 지원 서비스는 CEO가 자율적으로 창립정신을 탐색하고, CEO 브랜딩 작업을 수행하면서 각 단계마다 전문가의 멘토링을 통해 과정을 효과적으로 진행할 수 있도록 돕는 1:1 온라인 멘토링 서비스입니다.

이 서비스는 창립자의 철학과 비전을 체계적으로 정리하고, 깊이 있는 사고와 몰입을 통해 브랜딩의 핵심 요소를 효과적으로 개발할 수 있도록 지원합니다. CEO 스스로 자신의 철학과 비전을 깊이 파헤치는 탐구 과정에 초점을 맞춥니다.



서비스 구

  • 1:1 맞춤형 멘토링 

    • 창립정신 탐구 및 브랜딩 과정에 대한 실시간 상담 및 토론 지원.

    • 맞춤형 질의 응답을 통해 창립자의 철학과 사고 체계 끌어냄.

  • 심화 질문 및 몰입 유도

    • 기존 질문 세트를 기반으로 CEO 의 사고를 더욱 깊이 탐구할 수 있도록 심화된 질문 제공.

    • 창립자가 자신의 철학과 사고 체계를 직관적으로 이해하고 몰입할 수 있도록 지원.

  • Raw 텍스트 제공

    • 화상 인터뷰로 녹음된 CEO의 음성을 텍스트로 변환하여 제공.

    • 변환된 Raw 데이터는 체계화되지 않은 원천 자료로, CEO가 이를 통해 자신의 사고를 다시 탐구하고 새로운 통찰을 발견할 수 있도록 지원.

서비스 특징

  • 원천적 가치에 집중 

    • Raw 데이터는 단순히 기록된 자료가 아닌, CEO의 철학과 사고 체계를 깊이 탐구할 수 있는 순수한 원천 자료.

  • 텍스트 변환 데이터 제공

    • 화상 인터뷰에서 녹음된 음성을 텍스트로 변환하여 CEO에게 제공, 자기 탐구의 실질적 도구로 활용 가능.

  • 심화된 자기 탐구와 발견

    • 창립자의 철학과 비전을 파헤치고 자기 발견을 돕는 과정에 중점.

  • 창립정신 기반 브랜딩의 출발점

    • CEO 브랜딩 프로그램의 전 단계로, 자신의 철학을 명확히 이해하고 탐구하는 자기 발견의 여정 제공.
       

Autonomous Support는 창립자가 자신의 내면에 더욱 깊이 몰입하고, 철학과 비전을 명확히 정립할 수 있도록 돕는 심층적이고 전문적인 멘토링 서비스입니다.

온라인 회의

Part 1.
CEO Branding 
Tech Service

Autonomous

Support

CEO 브랜딩 종합 지원: 오토노머스 서비스

Autonomous Foundspirit 자율적 창립정신 발견

​서비스 소개

오토너머스(Autonomous) 서비스는 창립정신을 발견하고 자율적인 사고를 체계적으로 탐구할 수 있도록 설계된 프로그램입니다. 이 서비스는 창립자가 자신의 철학과 가치를 독립적으로 탐구할 수 있도록 돕는 구조적 가이드를 제공합니다. 자율성을 기반으로 하지만, 깊이 있는 질문과 단계적인 안내를 통해 사고 과정을 더욱 체계적으로 이끌어갑니다.

서비스 특징

  • 자율적 탐구 과정

    • 창립정신 발견을 돕는 1~4단계 질문 세트 제공

    • 사용자가 스스로 사고를 확장할 수 있도록 

  • 구조적이고 체계적인 접근

    • 단순한 질문 제공을 넘어, 단계적으로 사고를 유도하는 가이드 제공

    • 철학적이고 논리적인 기반 위에서 설계된 질문

  • 사용자 중심 설계

    • 스스로 탐구하면서도 필요한 자료와 지침을 간편하게 활용 가능

    • 자신의 텍스트와 사고 체계를 생성할 수 있는 자율성 보장

 

서비스 옵션

  • 디지털 도큐멘트 및 음성 안내

    • PDF 형태의 디지털 자료로 제공

    • 각 단계별 맞춤형 음성 가이드 포함

  • 기록과 정리를 위한 노트형 워크북 제공

    • 사고 탐구 과정을 기록, 글쓰기 노트

    •  창립자의 자필, 기록적 자산, 자기 바이블 소장 가치 높임

서비스 핵심 장점

  • 자율성과 지원의 균형: 사용자가 독립적으로 사고를 확장할 수 있도록 자율성을 보장하면서도, 체계적인 질문과 가이드로 과정에 대한 부담을 줄여줍니다.

  • 깊이 있는 사고 탐구: 창립정신을 단순히 발견하는 것을 넘어, 자신의 철학과 가치를 심도 있게 탐구하고 정리할 수 있도록 돕습니다.

  • 시간과 자원의 효율성: 디지털 형식의 제공 자료와 음성 가이드를 통해 언제 어디서나 접근 가능하며, 스스로 진행하는 속도에 맞춰 유연하게 활용할 수 있습니다.

  • 개인적 성장과 브랜드 기반 마련: 창립자로서 자신만의 철학과 가치를 확립하며, 이는 장기적으로 브랜드의 핵심 기초가 됩니다.

오토너머스 서비스는 창립자의 자율성을 존중하며, 자기 발견의 여정을 돕는 혁신적인 프로그램입니다.

큐브 입자.png

Part 1.
CEO Branding 
Tech Service

Autonomous

CEO 브랜딩 종합 지원: 브랜딩 내재화 서비스

조직 의견 분석 및 통합을 위한

CEO 의사 결정 지원 서비스 A Board

​서비스 소개

CEO 브랜딩 전, 임직원들의 다양한 의견을 수집하고 체계적으로 분석하여, CEO의 경영 전략 및 브랜딩 방향 설정에 필요한 인사이트를 제공합니다. CEO는 이 서비스를 통해 창립의 뜻과 조직 문화 간의 간극을 확인하고, 조직 문화를 조정할 수 있는 기초 자료를 확보할 수 있습니다.

서비스 특징

  • 의견 수집 및 분석: 임직원들의 의견을 인터뷰 또는 설문 조사를 통해 수집하여, 포괄적인 조직 문화의 인사이트를 제공합니다.

  • 조직 문화 점검: 임직원들이 기업의 비전과 목표를 어떻게 이해하고 있는지 파악하여, CEO가 조직 문화와 창립정신 간의 합일성을 확인할 수 있도록 돕습니다.

  • 통합 보고서 제공: 수집된 의견을 체계적으로 정리하고 분석하여, CEO가 경영 전략과 브랜딩 방향을 설정하는 데 중요한 자료로 활용할 수 있습니다.

서비스 핵심 장점

  • 조직 문화 확인: 현재 조직 문화와 CEO의 창립정신이 어떻게 연결되어 있는지를 이해하고, 간극을 좁힐 수 있는 기회를 제공합니다.

  • 전략적 의사결정 지원: 임직원 의견을 바탕으로 한 인사이트를 통해, CEO가 보다 효과적인 경영 전략과 브랜딩 방향을 설정할 수 있도록 지원합니다.

이 서비스는 CEO가 기업 창립의 뜻과 현재 조직 문화를 객관적으로 검토하고 간극을 좁혀 나갈 수 있는 기회를 제공합니다.

이미지 제공: Markus Spiske

Part 2.
CEO Branding Comprehensive Support

CEO

Decision-Making

A Board

CEO 브랜딩 종합 지원: 브랜딩 내재화 서비스

미팅 논의 분석 및 통합을 위한

CEO 의사 결정 지원 서비스 B Board

​서비스 소개

미팅 분석 및 의사결정 지원 서비스는 CEO가 직접 참석하지 못하거나 시간이 부족한 중요한 미팅에서 논의된 사항을 요약하고 정리하여, 전략적 의사결정에 필요한 정보를 제공합니다. 이 서비스는 내부 회의뿐만 아니라 외부 미팅에서도 적용 가능하며, CEO가 회사의 방향성을 설정하는 데 중요한 인사이트를 제공합니다.

서비스 특징

  • 미팅 기록 및 요약: 중요한 미팅에 참석하여 논의된 사항, 주요 의견, 그리고 전략적 방향을 기록하고 요약합니다. 이를 통해 CEO는 회의의 핵심 내용을 빠르게 파악할 수 있습니다.

  • 의사결정 자료 제공: 미팅에서 나온 내용을 체계적으로 정리하여 CEO에게 제공, 이를 기반으로 경영 전략 및 브랜딩 방향 설정에 중요한 자료로 활용될 수 있습니다.

  • 포괄적 활용 가능: 내부뿐만 아니라 외부 미팅에도 적용할 수 있어, 다양한 비즈니스 상황에서 CEO가 필요한 정보를 놓치지 않도록 지원합니다.

  • 인사이트 도출: 논의된 내용을 브랜드 기조 기준으로 정리하여, CEO가 기업의 장기적 비전과 일치하는 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.

서비스 핵심 장점

  • 효율적인 시간 관리: CEO가 직접 참석할 필요가 없는 미팅에서도 중요한 정보를 신속하게 파악하여, 의사결정 과정에서 시간과 노력을 절약할 수 있습니다.

  • 전략적 의사결정 지원: 미팅에서 도출된 주요 정보를 바탕으로 CEO가 회사의 방향성을 설정하는 데 도움을 줍니다.

  • 기밀 유지: 이 서비스는 기밀 사항이 아닌 미팅에서 주로 활용되며, 중요한 비즈니스 협력이나 네트워킹에서 얻은 정보를 체계적으로 정리하여 제공함으로써, 비즈니스 전략에 활용할 수 있도록 지원합니다. 따라서 기밀 미팅은 이 서비스의 범위에서 제외됩니다.

이 서비스는 CEO가 참석하지 못한 중요한 미팅의 논의 사항을 CEO 브랜딩을 중심으로 요약하여 제공함으로써, 신속하고 정확한 전략적 의사결정을 돕는 것을 목표로 합니다.

Artificial Intelligence_edited_edited.jp

Part 2.
CEO Branding Comprehensive Support

CEO

Decision-Making 

B Board

CEO 브랜딩 종합 지원: 브랜딩 내재화 서비스

내부 피드백 분석 및 통합을 위한

CEO 의사 결정 지원 서비스 C Board

​서비스 소개

CEO 브랜딩 후, 임직원 리뷰를 통해 내부 피드백을 수집하고 분석하여 CEO에게 중요한 인사이트를 제공합니다. 직원들이 CEO 브랜딩을 어떻게 받아들이고 있는지, 기업의 비전과 미션이 얼마나 효과적으로 전달되었는지를 파악하여, 브랜딩 전략을 조정하고 강화할 수 있는 근거를 제공합니다.

서비스 특징

  • 피드백 수집: 설문 조사 및 인터뷰를 통해 임직원들의 의견을 수집합니다. CEO 브랜딩이 조직 내에서 어떻게 받아들여졌는지, 어떤 부분에서 리더십을 강화할 수 있는지에 대한 피드백을 얻습니다.

  • 심층 분석: 수집된 내부 피드백을 체계적으로 분석하여, CEO 브랜딩과의 연계성을 평가하고 중요한 인사이트를 도출합니다.

  • 결과 보고: 분석된 결과를 CEO에게 보고하고, 피드백을 반영하거나 조정할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 CEO는 브랜딩 전략을 최종적으로 검토하고 강화할 수 있습니다.

서비스 핵심 장점

  • 객관적인 피드백 제공: 내부 피드백을 체계적으로 수집하고 분석하여, CEO가 조직의 관점에서 브랜딩 전략을 검토할 수 있도록 돕습니다.

  • 브랜딩 정착 지원: 임직원들의 의견을 이해하고 반영하여, 브랜딩 전략이 조직 내에서 더 효과적으로 정착될 수 있도록 지원합니다.

  • 조직 내 소통 강화: 임직원들과의 소통을 강화하여 CEO 브랜딩이 조직 내에 잘 내재화되고, 임직원과의 조화가 이루어지도록 지원합니다.

  • 최종 전략 검토: 내부 피드백을 바탕으로 브랜딩 전략을 최종 조정할 기회를 제공하여, 기업의 방향성을 조직에 맞게 최적화할 수 있도록 돕습니다.

이 서비스는 CEO 브랜딩에 대한 내부 피드백을 수집하고 분석하여, 브랜딩 전략의 효과를 평가하고 강화할 수 있는 인사이트를 제공합니다. 이를 통해 CEO가 조직 내에서 더 효과적으로 브랜딩을 정착시키고 소통을 강화할 수 있도록 지원합니다. 

paper cut style Colored silhouette faces

Part 2.
CEO Branding Comprehensive Support

CEO

Decision-Making

C Board

CEO 브랜딩 종합 지원: 브랜딩 내재화 서비스

기업 기조 굿즈 제작

​서비스 소개

기업 굿즈 제작 서비스는 기성 제품을 활용하거나 맞춤 제작으로 기업 이념을 반영하여 CEO 브랜딩 임직원 내재화를 지원하는 서비스입니다. 기업은 기업 굿즈를 임직원에게 제공함으로써, 창립정신의 비전과 가치를 효과적으로 전달하고, 직원 사기를 진작시킬 수 있습니다.

서비스 특징

  • 커스터마이징 진행: 주문한 상품 또는 조합에 대한 전문화된 디자인 프로세스 서비스를 제공합니다. 

서비스 핵심 장점

  • 기업 이념 강화: 기성 제품을 활용한 굿즈로 쉽고 빠르게 캠페인과 기업 가치를 직원에게 전달함으로써 이념을 내재화할 수 있습니다.

  • 직원 사기 증진: 연말 선물이나 신입사원 환영 선물 등 특별한 순간에 기억에 남는 아이템을 제공해 직원들의 동기를 유도합니다.

  • 브랜드 인지도 향상: 다양한 굿즈를 통해 브랜드의 가시성을 높이고, 임직원과 고객 간의 더 깊은 유대감을 형성합니다.

기업 기조 굿즈 제작 서비스는 기업 이념을 반영한 굿즈 제작을 통해 직원 소속감과 기업 문화를 강화하고, 특별한 날에 맞춰 직원 관계를 더욱 공고히 하는 것을 목표로 합니다.

토트 백

Part 2.
CEO Branding Comprehensive Support

"Brand love begins with the foundspirit."

CEO's Visionary

Collection

CEO 브랜딩 종합 지원: 브랜딩 내재화 서비스

기업 기조 내재화 워크샵 서비스

​서비스 소개

CEO 브랜딩 후, 임직원 리뷰를 통해 내부 피드백을 수집하고 분석하여 CEO에게 중요한 인사이트를 제공합니다. 직원들이 CEO 브랜딩을 어떻게 받아들이고 있는지, 기업의 비전과 미션이 얼마나 효과적으로 전달되었는지를 파악하여, 브랜딩 전략을 조정하고 강화할 수 있는 근거를 제공합니다.

서비스 특징

  • 피드백 수집: 설문 조사 및 인터뷰를 통해 임직원들의 의견을 수집합니다. CEO 브랜딩이 조직 내에서 어떻게 받아들여졌는지, 어떤 부분에서 리더십을 강화할 수 있는지에 대한 피드백을 얻습니다.

  • 심층 분석: 수집된 내부 피드백을 체계적으로 분석하여, CEO 브랜딩과의 연계성을 평가하고 중요한 인사이트를 도출합니다.

  • 결과 보고: 분석된 결과를 CEO에게 보고하고, 피드백을 반영하거나 조정할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 CEO는 브랜딩 전략을 최종적으로 검토하고 강화할 수 있습니다.

서비스 핵심 장점

  • 객관적인 피드백 제공: 내부 피드백을 체계적으로 수집하고 분석하여, CEO가 보다 객관적인 관점에서 브랜딩을 검토하고 완성할 수 있도록 돕습니다.

  • 브랜딩 정착 지원: 임직원들의 의견을 이해하고 반영하여, 브랜딩 전략이 조직 내에서 더 효과적으로 정착될 수 있도록 지원합니다.

  • 조직 내 소통 강화: 임직원들과의 소통을 강화하여 CEO 브랜딩이 조직 내에 잘 내재화되고, 임직원과의 조화가 이루어지도록 지원합니다.

  • 최종 전략 검토: 내부 피드백을 바탕으로 브랜딩 전략을 최종 조정할 기회를 제공하여, 기업의 방향성을 조직에 맞게 최적화할 수 있도록 돕습니다.

기업의 창립정신과 가치를 임직원들이 깊이 이해하고 일상적인 업무에 반영하도록 하는 과정입니다. 이는 직원들이 회사의 비전과 미션을 자신의 업무와 행동에 통합하여, 조직의 목표와 일관되게 활동하도록 유도하는 것 돕습니다.

디자이너 의자

Part 2.
CEO Branding Comprehensive Support

Vision Internalization and Reinforcement

CEO 브랜딩 종합 지원:브랜딩 내재화 서비스

기업 기조 업무 연계 워크샵

​서비스 소개

기업 기조 업무 연계 교육 서비스는 CEO 브랜딩을 통해 수립된 브랜드 기조를 각 부서의 프로젝트와 제품 개발에 효과적으로 적용하는 프로그램입니다. 이 서비스는 기업의 창립 정신을 중심으로 모든 제품과 서비스가 일관된 브랜드 방향을 유지하며, 각 부서가 기업 비전을 향해 성장할 수 있도록 지원합니다.

서비스 특징

  • 기업 기조 이해 강의: CEO 브랜딩의 브랜드 기조를 각 부서에 전달하여, 임직원들이 이를 업무에 반영할 수 있도록 교육합니다.

  • 프로젝트 연계 워크숍: 각 부서의 프로젝트를 기업 기조와 연계하는 방법을 실습과 피드백을 통해 배우는 워크숍입니다. 임직원들은 워크숍을 통해 기업 기조를 구체적인 업무에 적용하는 방법을 체득하게 됩니다.

  • 프로젝트 브랜딩 컨설팅: 부서별 프로젝트가 기업 기조에 맞게 진행되도록 검토하고, 조언을 제공하는 맞춤형 컨설팅입니다.

  • 교육 후 피드백 및 지속 지원: 교육 후, 설문을 통해 피드백을 확인하고 1개월 동안 추가 질문과 지원을 제공하여, 기업 기조의 지속적인 적용을 돕습니다.

서비스 핵심 장점

  • 브랜드 일관성 강화:모든 부서가 일관된 기업 기조를 유지하여 브랜드 정체성을 강화합니다.

  • 명확한 기조 전달: 임직원들에게 기업 기조를 명확히 전달해 실천을 유도합니다.

  • 실습 중심 학습: 실습과 피드백을 통해 기업 기조를 실질적으로 업무에 적용할 수 있습니다.

  • 지속적 지원: 교육 후에도 약속된 기간 동안 지속적인 지원을 통해 기조의 정착 지원을 보장합니다.

"당신의 업무를 우리의 비전과 일치시키세요!" 기업 기조 업무 연계 워크샵은 직원들이 자신의 업무나 프로젝트를 회사의 목표와 장기적인 비전과 조화시키도록 유도하는 교육입니다. 이를 통해 직원들은 조직의 목표와 방향성에 맞게 업무를 조정하고, 회사의 비전을 실현하는 데 기여하게 됩니다.

Minimal pencils on yellow_edited.jpg

Part 2.
CEO Branding Comprehensive Support

Align Work with Vision!

CEO 브랜딩 종합 지원: 브랜딩 내재화 서비스

창립정신 브랜딩 전파 워크샵 서비스

​서비스 소개

CEO 브랜딩 엠파워먼트 서비스는 정부, 공공기관 및 민간기업이 스타트업과 중소기업의 육성 및 성장을 도모하기 위한 CEO 대상 기업 브랜딩 프로그램입니다. 이 서비스는 CEO들에게 브랜딩 교육을 제공하여 기업 기조를 수립할 수 있도록 지원하며, 그들의 리더십을 강화하고 자립적인 변화를 촉진하는 것을 목표로 합니다.

서비스 특징

  • 무료 교육 기회: 기관이 비용을 부담함으로써, 이 서비스를 이용하는 스타트업의 CEO는 무료로 교육을 받을 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 스타트업은 재정적 부담 없이 전문적인 브랜딩 교육을 받을 수 있습니다.

  • 기업 맞춤 멘토링: CEO 브랜딩 방법을 개발한 전문 멘토가 직접 CEO들을 대상으로 멘토링을 진행합니다. 이를 통해 CEO는 필요한 브랜딩 기법을 배우고, 스스로 기업의 브랜딩을 효과적으로 구축할 수 있도록 지원받게 됩니다.

  • 체계적인 교육 과정: 이 프로그램은 이론과 실습이 조화롭게 구성되어 있으며, CEO들이 자신의 비전을 기반으로 실질적인 브랜드 전략을 수립할 수 있도록 돕는 실습 중심의 접근 방식을 채택하고 있습니다.

  • 맞춤형 피드백 제공: 각 CEO의 개별적인 필요와 현재 상황을 분석한 후, 부족한 요소에 대한 피드백 및 맞춤형 지원을 제공하여, 더 효과적으로 기업 기조를 형성할 수 있도록 합니다.

  • 지속 가능성 및 자립성 강화: 교육을 통해 습득한 지식과 기술은 CEO들이 자립적으로 기업 브랜딩 전략을 실행하고 지속 가능성을 높이는 데 기여합니다. 이 과정에서 리더십을 강화하며, 기업의 발전을 위한 변화를 이끌어낼 수 있습니다.

서비스 핵심 장점

  • 전문가 교육: 전문가의 체계적인 교육을 통해 CEO들이 효과적인 CEO 브랜딩 프로그램을 통해 기업 기조를 수립할 수 있습니다.

  • 실습 중심: 실습을 통해 CEO가 직접 자신의 창립 사고 체계를 꺼내고 기업 기조를 수립하도록 이끌어주어, 실질적인 기업의 브랜드 구축이 가능합니다.

  • 맞춤형 지원: CEO의 필요에 따라 요청 시 부족한 부분을 점검하고 필요한 요소를 파악하여 지원합니다.

이 서비스를 통해 CEO들은 브랜딩의 중요성을 인식하고, 이를 바탕으로 자신의 기업에 맞는 전략을 효과적으로 실행하여, 경쟁력 있는 브랜드를 구축할 수 있게 됩니다.

강의실에서 빈 의자

Part 2.
CEO Branding Comprehensive Support

CEO Branding Empowerment

프로젝트 소개

CEO 비주얼라이즈 Z 프로젝트는 기업의 CEO와 유능한 디자이너들을 연결하여, 기업의 비전을 명확하게 시각화하고 이를 기반으로 일관된 브랜드 경험을 제공하기 위해 장기적인 디자인 협업을 진행할 수 있는 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 네이버 카페를 활용하여 커뮤니티를 구성하고, 회원 간의 소통과 협업을 촉진합니다. 

네이버 카페의 다양한 기능을 통해 각 기업 및 디자이너들이 전용 방에서 정보를 공유하고 프로젝트별 요구 사항에 대해 논의할 수 있으며, 회원들은 자율적으로 계약 관계를 형성할 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼의 주요 기능과 목표는 다음과 같습니다.
 

1. CEO 직속 디자인 비전 시각화 
기업의 CEO 비전을 효과적으로 시각화하여 조직의 방향성을 확립하고, 각 부서가 공통된 목표를 공유하도록 지원합니다.

2. 맞춤형 프로젝트 디자인 팀 구성
프로젝트별 요구 사항에 맞는 맞춤형 디자인 팀을 구성하여, 개별 프로젝트에 최적화된 창의적이고 효과적인 솔루션을 제공함으로써 기업의 디자인 역량을 강화합니다.

3. 중소기업 지원
인하우스 디자인팀이 없는 중소기업에게  브랜드 정체성을 구축하고 일관성을 유지할 수 있는 서비스를 제공하여 경제적인 효율성을 높입니다.

4. 프리랜서의 안정성 강화
디자이너에게 기업과의 장기적인 협업 기회를 제공하여 경제적 안정을 도모하고, 창의적인 작업에 집중할 수 있는 환경을 마련합니다.

5. 유연한 계약 체결 시스템
기업과 디자이너가 각자의 필요에 맞는 협업 방식을 선택할 수 있도록 다양한 계약 체결 옵션을 가이드 합니다.

프로젝트 사회문화적 가치

  • 협력과 상생: CEO와 디자이너 간의 긴밀한 협력을 통해 기업의 비전을 시각화함으로써 비즈니스의 방향성을 강화하고, 모든 관련자가 목표를 공유할 수 있는 환경을 조성합니다.

  • 강화된 브랜드 정체성: 중소기업이 지속 가능한 브랜드 정체성을 구축할 수 있도록 지원하여, 경제적 효율성을 높이고 경쟁력을 강화합니다.

  • 디자이너의 경제적 안정: 프리랜서 디자이너에게 장기적인 협업 기회를 제공하여 경제적 안정성을 도모하고, 창의력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 마련합니다.

  • 맞춤형 솔루션 제공: 각 프로젝트의 특성과 요구에 맞춰 유연한 디자인 팀을 구성함으로써 기업이 필요로 하는 최적의 디자인 솔루션을 제공합니다. 이는 비즈니스 성공에 직접 기여합니다.

  • 유연한 계약 체계: 다양한 계약 옵션을 통해 기업과 디자이너가 서로의 필요를 충족시키며, 협업을 극대화할 수 있는 조건을 안내합니다.

CEO 비주얼라이즈 Z는 기업의 CEO 비전을 명확히 시각화하여 각 부서에 전달하는 인하우스 디자인 콜렉티브 플랫폼입니다. 외부 디자이너들이 인하우스 팀처럼 긴밀히 협력하며 맞춤형 프로젝트 팀을 구성하여, 중소기업의 브랜드 정체성을 강화하고 디자이너에게 안정적인 협업 기회를 제공합니다. 이러한 구조를 통해 기업과 디자이너 간의 상생적 협력 관계를 구축하고, 지속 가능한 비즈니스 모델을 지원합니다.

CEO 라운지: 기업 & 디자인 연대 프로젝트

CEO 비주얼라이즈 Z

Gradient Fluid_edited.jpg

Part 3.
CEO Branding Lounge

In-House Design Dynamic Group

CEO 라운지: CEO 리더십 지원

CEO 아트챔버

프로젝트 소개

CEO 아트챔버 프로젝트는 객관화된 창립 정신을 CEO가 잊지 않고 지속적으로 되새기는 것을 핵심 목표로 하고 있습니다. 이를 위해 CEO 아트챔버는 초기 창립 의지를 강화할 수 있는 색채 중심의 시각적 자극을 제공합니다. 창립 정신을 상징하는 색채 개발은 CEO의 초심을 상기시키며, 이를 다양한 방식으로 표현하여 CEO가 자신의 의지를 다지고 기업 이념을 성실히 실현하도록 돕습니다.

1. CEO 상징 색채 개발 

CEO의 창립 정신을 반영한 색채를 개발하고 이에 대한 페인팅 작품을 제공합니다. 이 색채는 기업의 비전과 가치를 시각적으로 전달할 수 있으며, 창립 정신과 관련된 감정이나 이미지를 해석하여 시각화합니다. 색채 개발 과정에서 전문가와의 협업을 통해 색상이 지닌 상징성을 극대화합니다.

​​

2. 브랜드 색채 가이드 제작

개발된 색채에 대한 안내서를 제작하여, CEO가 이 색채를 활용해 창립 정신을 시각적으로 표현할 수 있는 다양한 방법을 제시합니다. 이 가이드는 브랜드 아이덴티티, 제품 디자인, 마케팅 자료, 인테리어 디자인 등 여러 분야에서 활용 가능하며, 명확한 색상 사용 지침과 성공 사례를 포함하여 실용성을 높입니다.

​​

프로젝트 사회문화적 가치

  • CEO 활동 지원:  CEO가 주관하는 이벤트, 전시회 및 캠페인을 통해 창립 정신과 기업 이념을 널리 알리며 고객과의 소통을 강화합니다. 이러한 활동은 브랜드의 사회적 책임과 CEO 개인의 신뢰성을 제고하는 데 기여합니다.

  • CEO 정서 지원: 창립정신에 대한 의지를 강화하고 자기 인식의 깊은 이해를 통해 색채 개발은 CEO의 자기 인식과 자기애를 증진시킵니다. 이는 CEO의 리더십을 강화하고 비즈니스 추진력과 의지를 북돋아, CEO의 역할과 책임에 대한 목표를 안정적으로 달성하는 데 정서적으로 지원합니다.

  • CEO 상품 개발 기회: CEO의 상징 색채가 적용된 상품 및 기념품을 개발하여 고객과 임직원에게 제공하거나 선물하는 기회를 마련합니다. 이러한 제품들은 CEO와 고객 및 임직원 간의 정서적 유대를 강화하는 데 도움을 줄 것입니다.

  • 산업 융합의 기회 탐색: CEO의 상징 색채를 활용하여 다양한 산업과의 협업 기회를 모색합니다. 특정 산업 분야와의 콜라보레이션을 통해 창립 정신을 더욱 넓은 범위에 전파하고 기업의 비전과 가치를 새로운 시장에 확장할 기회를 창출합니다.

CEO 아트챔버 프로젝트는 CEO가 자신의 창립 정신을 지속적으로 되새기고 기업 이념을 실현하는 데 필요한 다양한 활동에 CEO 상징 색채를 활용할 수 있도록 지원하는 것을 주요 목표로 합니다. 이 프로젝트는 CEO의 색채 활용 범위에 따라 개인적 및 상업적 차원 모두에서 가치를 제공하며, 기업의 모든 고객과의 감정적 유대를 강화하는 CEO 활동에 기여할 것입니다.

이미지 제공: National Cancer Institute

Part 3.
CEO Branding Lounge

Embodied

Foundspirit Color

CEO 라운지: 기업 성장 프로젝트

BRAND DNA

프로젝트 소개

브랜드 DNA는 CEO가 자신의 기업 기조를 효과적으로 구축하고 공표할 수 있도록 지원하는 유일무이한 플랫폼입니다. 이 서비스는 페이스북 그룹을 활용하여 CEO들에게 브랜딩 기술에 대한 사용 설명서를 제공하고, 이를 통해 CEO들이 스스로 브랜딩 작업을 진행하며 결과물을 공표할 수 있도록 돕습니다. 이러한 과정을 통해 투자 유치를 촉진하고, 기업 간의 유대 형성을 궁극적인 목표로 합니다.

프로젝트 특징

  • 기업 기조 공표 기능: CEO가 자신의 기업 이념과 비전을 체계적으로 전달할 수 있는 기능을 제공하여, 투자자들에게 중요한 정보와 가치를 전달합니다.

  • 투자자 관계 강화: 기업 기조의 공개를 통해 잠재 투자자와의 신뢰를 구축하고, 보다 나은 투자 의사 결정을 지원합니다.

  • 협업 기회 탐색: CEO들이 서로의 이념을 공유하여, 동종 업계 또는 유사 이념을 가진 기업 간의 협업 가능성을 모색할 수 있습니다.

  • 기업 간 유대 조성: 구축된 네트워크를 활용하여 기업 간의 연결성을 강화하고, 새로운 비즈니스 기회를 창출합니다.

  • 자율적 브랜딩: CEO들은 제공된 사용 설명서를 바탕으로 자신의 창립 정신을 탐색하고 브랜드 기조를 직접 완성할 수 있으며, 이 기조는 페이스북 그룹 내에서 공표됩니다.

  • 투자자 접근성 강화: 템플릿 문서와 텍스트 노출 가이드라인을 제공하여, 투자자들이 키워드를 통해 쉽게 검색하고 관심 있는 기업의 이념과 비전을 한눈에 파악할 수 있도록 돕습니다. 또한, 태그 구성을 통해 산업별로 쉽게 탐색 가능하도록 합니다.

  • 네트워킹과 협업: 브랜드 DNA 플랫폼을 통해 CEO들이 서로의 기업 이념을 공유하고, 동종 또는 유사 이념을 가진 기업들 간의 협업 기회를 탐색할 수 있습니다.

프로젝트 사회문화적 가치

  • 투명성 증진: 기업 기조를 공표함으로써 기업의 비전과 가치를 공개적으로 알리게 되며, 이는 기업의 운영에 대한 투명성을 높여 신뢰를 구축합니다. 투자자와 소비자는 기업의 철학을 이해하고 판단할 수 있는 기반을 마련하게 됩니다.

  • 사회적 역할 강화: 브랜드 DNA 프로젝트는 CEO들이 기업 이념을 공개하고, 지속 가능한 발전과 사회적 역할에 대한 인식을 촉진합니다. 이는 기업이 사회에 기여하는 방식을 재고하도록 유도하며, 사회적 가치 창출에 기여합니다.

  • 협업을 통한 혁신: 다양한 기업들이 자신의 기조를 공유함으로써 상호 협력할 기회를 창출합니다. 이러한 협업은 산업 전반에 걸쳐 혁신을 촉진하고, 새로운 아이디어와 솔루션을 개발할 수 있는 토대를 마련합니다.

  • 커뮤니티 형성: CEO들이 자신의 경험과 이념을 공유하는 공간을 제공함으로써, 서로의 지식과 인사이트를 교환할 수 있는 커뮤니티를 형성합니다. 이는 동종 업계의 기업 간 소통을 촉진하며, 서로의 성장을 지원합니다.

  • 브랜드 인식 제고: 기업들의 기조가 명확하게 전달됨에 따라 소비자들이 브랜드를 더 잘 이해하고 인식하게 됩니다. 이는 소비자와 브랜드 간의 관계를 강화하고, 기업의 사회문화적 위치를 확립하는 데 기여합니다.

  • 문화적 다양성 존중: 기업들이 다양한 이념과 가치를 공표함으로써 문화적 다양성을 존중하고 포용하는 분위기를 조성합니다. 이는 다양한 관점과 배경을 가진 기업들이 협력하는 데 도움이 됩니다.

브랜드 DNA는 CEO가 기업 기조를 체계적으로 공유하고 투자자와의 연결을 촉진하는 독창적인 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 기업 기조의 공표를 통해 투자 의사 결정에 기여하며, CEO들이 서로의 이념을 공유하고 동종 또는 유사 기업 간의 협업 기회를 탐색하여 기업 간의 유대를 강화합니다.

DNA 가닥

Part 3.
CEO Branding Lounge

Corporate Philosophy Declaration

프로젝트 소개

브랜드 중심의 기업 동맹인 엔터프라이즈 넥서스는 중소기업들이 모여 공동의 이익을 추구하는 협력의 장입니다. 이 공간에서는 각 기업의 CEO들이 자신들의 브랜드와 가치를 중심으로 유기적인 네트워크를 구축하고, 상호 협력을 통해 지속 가능한 성장을 이끌어냅니다.

Microsoft Teams 플랫폼을 활용하여, CEO들 간의 동맹을 맺고, 배당금 정책을 마련하며, 각 기업의 브랜드 성공을 현실로 만들어갑니다. Teams에서의 정기적인 논의와 협력 방안이 이루어지며, 브랜드 공유의 가치를 높이고, 상호 유익한 관계를 통해 장기적인 비즈니스 모델을 구축합니다.

1. Brand Alliance CEO Table
엔터프라이즈 넥서스는 다양한 중소기업이 모여 하나의 강력한 브랜드를 만들고, 이를 중심으로 자원을 공유하며 공동 전략을 개발할 수 있는 공간을 제공합니다.

 

2. Synergy Brand Collective
CEO들은 브랜드 DNA를 검토하고, 구글 그룹스에서 서로의 자원과 이념을 공유하며, 통합된 프로젝트 추진을 위한 실질적인 논의를 진행합니다.

 

3. Unified Brand Consortium
중소기업이 힘을 합쳐 통합된 브랜드 컨소시엄을 형성하여 개별적으로 달성하기 어려운 목표를 함께 이루고, 대기업에 비견되는 시장에서의 입지를 강화합니다.

 

4. Brand Power Alliance
하나로 결집된 브랜드의 힘을 통해 더 큰 비즈니스 기회를 창출하며, 공동의 전략을 기반으로 시장에서의 영향력을 극대화합니다.

프로젝트 사회문화적 가치

  • 협력과 상생: 통합된 브랜드를 통해 중소기업들이 개별적인 한계를 극복하고, 집단적인 성장과 성공을 도모합니다.

  • 강화된 경쟁력: 대기업과 유사한 시스템을 통해, 중소기업들이 브랜드의 통합된 파워를 통해 시장에서의 경쟁력을 강화할 수 있도록 지원합니다.

  • CEO 간의 네트워킹: 전략적 네트워킹과 이념 공유를 통해, CEO들은 서로 협력하고 아이디어를 교환하여 혁신을 촉진합니다.

  • 구체적인 실행 방안: 명확히 제시된 기능들은 통합된 브랜드 전략의 실행 가능성을 높이는 데 기여합니다.

  • 시장 변화에 대한 적응: 변화하는 비즈니스 환경에 보다 효율적으로 대응할 수 있는 브랜드 통합과 혁신을 위한 기반을 제공합니다.

     

엔터프라이즈 넥서스 프로젝트는 중소기업들이 하나의 강력한 브랜드로 통합하여 대기업과 유사한 시스템과 역량을 구축할 수 있는 환경을 제공합니다. 이 프로젝트는 중소기업 간의 유기적인 동맹을 통해 시장에서 브랜드의 힘을 극대화하는 것을 목표로 합니다.

CEO 라운지: 기업 연대 프로젝트

CEO 엔터프라이즈 넥서스

현대 작업 공간

Part 3.
CEO Branding Lounge

CEO Alliance 

Roundtable

프로젝트 소개

Brand Role Hub는 기업 간 협업에서 각자의 역할(Role)과 책임(Responsibility)명확히 이해하고 정의하는 공간입니다. 브랜드 연대를 기반으로 기업들이 공정한 협력 구조를 구축하고, 역할을 정립하며, 이익 공유의 원칙과 책임의 범위를 체계적으로 설정할 수 있도록 지원하는 허브 역할을 합니다.

Brand Role Hub의 핵심 요소

1. Brand Pact (브랜드 협약)

  • 브랜드 간 협력과 공동 성장 원칙을 정리한 협약 시스템

  • 기업들이 연대하는 방식과 계약 조건을 명확히 설정

  • 공정한 이익 분배와 장기적인 협업 모델 구축

2. Enterprise R&R (기업 역할과 책임 정의)

  • 각 기업이 협업에서 수행해야 할 역할을 구체적으로 정리

  • 기업 간 역할(Role)과 책임(Responsibility) 기준을 설정

  • CEO 및 임직원 간 역할 분배 및 기대되는 의무 명확화

3. Role Sharing & 투표 시스템

  • 기업들이 자신의 역할을 이해하고 최적의 위치를 찾을 수 있도록 지원

  • 기업 구성원들이 투표를 통해 역할 배분 및 협업 방향을 조율

  • 실시간 의견 반영을 통해 협력의 투명성과 신뢰도 향상

​​​

4. Benefit Framework (이익 공유 가이드라인)

  • 기업 협력에서 발생하는 이익을 공정하게 나누는 기준 설정

  • 기업 간 합의된 방식으로 이익을 배분하여 지속 가능한 협력 관계 유지

  • 협업 참여 수준에 따른 공정한 보상 체계 구축

5. 임직원 연결 안내(디지털 협업 플랫폼을 통한 원활한 소통)

  • 기업 간 역할을 명확히 하고 협업을 촉진하기 위해, 다양한 디지털 협업 플랫폼(Digital Collaboration Platform)을 활용합니다.

  • 기업용 협업 솔루션을 통해 원활한 소통과 업무 진행을 지원합니다.

  • 효율적인 프로젝트 진행과 협업 강화를 위해 통합 업무 관리 도구를 활용하여 업무 흐름을 최적화합니다.

  • 단계별 협업 시스템 적용

    • 초기 타스크팀 → Google Workspace 활용 (빠른 협업 & 역할 탐색)

    • 심화 협업팀 → Microsoft Teams 확장 (조직화된 역할 수행 & 프로젝트 관리 강화)

Brand Role Hub의 핵심 목표

  • 브랜드 협업과 연대의 체계적 구조화

  • 각 기업의 역할과 책임을 명확히 정의

  • 공정한 이익 분배 및 협업 모델 구축

  • 기업 간 신뢰 기반의 강력한 네트워크 형성

  • 효율적인 협업 프로세스를 통해 지속 가능한 성장 실현

CEO 라운지: 기업 연대 프로젝트

​브랜디드 역할 허브

Honeycomb Closeup_edited.jpg

Part 3.
CEO Branding Lounge

Role & Responsibility

프로젝트 소개

CEO 브랜딩 채널 프로젝트는 CEO들이 창립 정신에 기반하여 브랜드를 효과적으로 구축하고 강화할 수 있도록 지원하는 전문 채널입니다. 이 채널은 실습 안내, 기업 기조 소개, 해외 CEO 메시지 리뷰 등 다양한 콘텐츠를 통해 CEO의 개인적 및 상업적 성장을 지원하며, 기업과 고객 간의 감정적 유대를 강화합니다.

1. CEO 브랜딩 자립 지원 
CEO들이 기업 기조를 수립할 수 있도록 실질적인 독립 지원을 제공합니다. 창립 정신을 바탕으로 기업 기조를 세우는 중요성을 강조하며, CEO들이 비전과 메시지를 명확하게 전달할 수 있도록 돕습니다.


2. 브랜드 생태계 조성 지원

브랜드 DNA와 CEO 터프라이즈 넥서스를 연계하여 기업 간의 연대를 촉매합니다.

​​​​

채널 구성

  • CEO 브랜딩 교육 및 실습 안내

    • 창립 정신을 토대로 한 기업 기조의 중요성에 대해 알립니다.

    • CEO가 기업의 비전과 가치를 명확하게 설정할 수 있도록 돕습니다.

    • CEO 브랜딩을 스스로 실천할 수 있는 구체적인 방법과 실습 영상을 제공합니다.

    • 자체 개발된 CEO 계발 서적을 기반으로 CEO의 개인적 성장과 리더십 강화를 위한 통찰을 제공합니다.

​​

  • 브랜드 오리진 기업 소개

    • 엔터프라이즈 넥서스 회원 전용으로, 다양한 기업들의 기조를 공유하고 소개합니다.

    • 회원들이 다른 기업의 이념을 탐색하고 브랜드 강화를 위한 기업 연대에 대한 전략적 인사이트를 얻을 수 있도록 합니다.
       

  • 해외 CEO 메시지 리뷰

    • 엔터프라이즈 넥서스 회원 전용으로, 해외 CEO들의 기업 메시지와 개인 SNS 메시지를 분석하여 리뷰하고 공유합니다.

    • 글로벌 경영 리더들의 다양한 관점을 이해하고, 이를 통해 자신의 리더십에 적용할 수 있도록 돕습니다.

지속 가능한 발전을 위한 전략

  • CEO 브랜딩 채널은 CEO의 요구와 피드백에 따라 채널의 영상 콘텐츠를 지속적으로 발전시킵니다.
     

CEO 브랜딩 채널 프로젝트는 CEO들이 기업의 창립 정신을 바탕으로 브랜드를 효과적으로 구축하고 강화할 수 있도록 지원하는 플랫폼입니다. CEO 브랜딩 교육 콘텐츠, 실습 안내, 기업 기조 소개, 해외 CEO 메시지 분석 리뷰 등을 통해 CEO의 개인적 및 상업적 성장을 도모하며, 기업 간의 감정적 유대를 강화하는 것을 목표로 합니다.

CEO 라운지: CEO 리더십 교육

CEO 브랜딩 채널

Gradient Pastel Sky_edited.jpg

Part 3.
CEO Branding Lounge

CEO Branding
Studio

전 제품 15% 할인

서비스 소개

비전 엠베드 서비스는 CEO의 비전과 가치를 임직원들이 이해하고 체화할 수 있도록 지원하는 종합 프로그램입니다. 이 서비스는 기업 문화와 조직 운영에 CEO의 창립 철학을 깊숙이 내재화하여, 기업의 모든 부분에서 지속적으로 영향을 미치도록 합니다.

1. 브랜드 앵커 (Brand Anchor)

CEO의 비전과 창립 정신을 기업의 모든 부서와 프로젝트에 일관되게 정착시킵니다. 이를 위해 정기적인 평가와 피드백 루프를 통해 브랜드 일치성을 유지합니다.

 

2. 비전 스튜어드 (Vision Steward)

CEO의 비전 이행을 담당하는 임직원들에 대한 교육 및 자원 지원을 제공합니다. 비전을 중심으로 한 리더십 워크숍과 개발 프로그램을 조직합니다.

 

3. 문화 메이커즈 (Culture Makers)

CEO의 철학을 반영한 기업 문화를 형성하고 강화하는 활동을 지원합니다.

기업의 가치와 문화를 강조하는 이벤트 및 캠페인을 기획합니다.

 

4. 임팩트 인퓨전 (Impact Infusion)

CEO의 비전과 가치가 모든 조직 활동에서 실질적 영향을 미치도록 지속적으로 점검하고 조정합니다. 중요한 변화 관리 프로젝트에 대한 자문을 제공하고 실천 전략을 개발합니다.

 

5. 코어 커넥트 (Core Connect)

CEO의 핵심 가치와 비전을 임직원들에게 연결하고 내재화하도록 돕는 실질적인 연계를 제공합니다. 커뮤니케이션 전략을 수립하여 CEO의 메시지가 효과적으로 전달되도록 지원합니다.

엠베드 서비스의 궁극적인 목적은 CEO의 비전을 조직 내에 깊이 내재화하여, 비전이 실제 업무와 일상에서 자연스럽게 적용되도록 지원하는 것입니다. 이를 통해 기업의 전략적 목표 달성을 효과적으로 관리하고 촉진합니다.​ 비전 엠베드 서비스는 CEO 브랜딩 프리미엄 고객을 대상으로 하며, 고객의 비전 내재화 및 전략적 목표 달성을 지원합니다.

기업 기조 정착: 비전 내재화 장기 지원

비전 엠베드

추상 미래 배경

Part 4.
Vision Embed

Premium

서비스 소개

CEO 비저블 가이던스는 CEO가 기업의 철학과 비전을 명확히 정리하고 이를 효과적으로 내재화할 수 있도록 지원하는 CEO 직속 브랜드 내재화 디자인 서비스입니다. 이 서비스는 CEO가 기업 철학과 비전을 공식 문서로 발행해, 모든 부서와 외부 파트너에게 일관되게 전달함으로써 조직 전반에서 기업의 정체성과 목표를 중심으로 일관된 방향성을 유지할 수 있도록 돕습니다. CEO가 기업 기조와 브랜드 비전을 공유할 수 있는 브랜딩 Suite를 지원합니다.

브랜딩 Suite
CEO가 기업 철학을 전달하고 브랜드 아이덴티티를 내재화하는 데 필요한 디자인 문서 템플릿을 제공하는 패키지

서비스 주요 특징​​

  • 일관된 기업 철학과 비전 전달

CEO 비저블 가이던스는 디자인팀, 마케팅팀, 영업팀 등 다양한 부서와 외부 협력업체가 CEO의 비전을 중심으로 통일된 메시지를 전달할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 고객 접점과 다양한 협력 관계에서도 기업의 정체성과 철학을 유지할 수 있습니다.

  • 혼선 방지 및 조직 내 통합

조직이 성장하면서 발생할 수 있는 부서 간 혼선과 정보 불일치를 방지하고, 모든 구성원이 하나의 명확한 비전 아래 협력하도록 합니다. CEO가 직접 발행한 공식 문서는 구성원과 부서가 동일한 목표와 방향으로 나아가도록 지침을 제시해, 협업의 효율성을 높입니다.

  • 성장 기반 및 장기적 경쟁력 확보

소규모 및 중소기업이 지속적으로 성장해나갈 수 있는 기반을 마련합니다. 기업의 모든 구성원이 CEO의 비전을 명확히 이해하고 일관된 목표를 공유함으로써, 조직 전체가 강력한 비전 아래 시너지를 창출하며 성장할 수 있습니다.

  • 유연한 대처 및 혁신 가능성

급변하는 시장 상황과 시대 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 합니다. CEO 비저블 가이던스는 일관된 브랜드 정체성을 유지하면서도 혁신적인 변화를 수용할 수 있는 구조를 제공해, 시대에 맞춘 기업 성장을 지원합니다.

서비스 구성 및 추가 지원

CEO 비저블 가이던스는 CEO가 다루기 쉬운 파워포인트 디자인 템플릿을 기반으로 하여, 비즈니스 문서와 기업 철학 문서 등 다양한 브랜딩 문서를 지원합니다. 이외에도 CEO의 필요에 따라 커스터마이징 및 최종 디자인 검토 서비스를 추가하여, 최상의 결과물을 제공하는 데 중점을 둡니다.


주요 구성 패키지

  • 기본 패키지:
    기업 철학 & 비전 정리 템플릿, 브랜드 아이덴티티 디자인 지침 템플릿, CEO 메시지 & 비전 선언 템플릿, 비즈니스 커뮤니케이션 템플릿

  • 고급 패키지:
    기본 패키지 + 회사 소개서 및 브로슈어 템플릿, 연례 보고서 및 성과 보고 템플릿

  • 프리미엄 패키지:
    고급 패키지 + 브랜드 가이드북 템플릿 + 브랜드 DNA 프레젠테이션 템플릿

     

CEO 비저블 가이던스는 CEO가 직접 발행하는 문서를 통해, 기업의 중심을 잡고, 모든 부서가 하나의 비전 아래 소통하며 성장할 수 있도록 돕는 강력한 도구입니다. CEO의 비전이 일관되고 유연하게 구현됨으로써, 조직은 지속 가능하고 성장 가능한 브랜드 기반을 마련하게 됩니다.

기업 기조 정착: 비전 내재화 CEO 문서 지원

CEO 비저블 가이던스

함께 디자인하기

Part 4.
Vision Embed

CEO Visible

Guidance

​CEO 브랜딩 프로그램 이용안내

창립정신 기반의 인간과학적 브랜딩
 

당사의 CEO 브랜딩 프로그램은 창립정신을 바탕으로 기업의 정체성과 가치를 명확히 전달하며, 브랜드 활동을 효과적으로 지원합니다. 이 프로그램은 CEO의 역할, 의지, 사명, 비전, 꿈을 기업 이념으로 구체화하고, 이를 통해 창립정신과 경영 시스템 및 브랜드를 통합합니다.
특히, 개인의 역할을
인류적 책임과 행동으로 확장하는 접근 방식을 통해:

  • 역할은 재능에 뿌리를 두고,

  • 의지는 사명을 유도하며,

  • 비전은 조직의 방향성을 설정합니다.
     

이 모든 과정은 개인의 창조성과 철학을 조직으로 연결하여, 기업의 철학적 기반과 조화를 이루는 브랜드를 완성합니다.

내면 탐구와 철학적 차별성 

 

이 프로그램은 CEO의 내면적 보편성을 탐구하고 이를 전체로 환원하는 과정을 통해, 기업을 철학적 기반 위에 조화롭게 발전시키는 시스템으로 구축합니다.

 

  • 외부 데이터에 의존하지 않고, CEO 철학 중심의 인터뷰 기법을 활용합니다.

  • 창립정신을 브랜드에 반영하여 브랜드 구조를 체계적으로 강화합니다.

  • 기업 정체성을 강화하고 공통된 비전을 통해 조직을 이끌어갑니다.

심볼로고 300_tm_edited.jpg

The CEO's True Heart Leads

The Brand to Success.

고객문의: ceobranding.hello@gmail.com | 070-4571-5623 | CEO 브랜딩 프로그램 영업 준비 중 2025년 5월 영업 시작 예정 서울특별시 강남구 강남대로 342, 4층​(역삼동, 역삼빌딩) 사업자등록번호 733-34-00819, 대표자: 이은정, 통신판매신고번호: 2024-서울강남-06366

지적 재산 보호 안내: 본 프로그램 및 관련 콘텐츠는 이은정브랜딩경영연구소의 지적 재산으로 보호되며, 무단 복제, 가공, 재배포는 법적 처벌을 받을 수 있습니다. 협력이나 문의 사항은 [협력문의]을 통해 연락 주시기 바랍니다. 사이트의 이용약관 및 개인정보처리방침은 [여기]에서 확인하실 수 있습니다.

 © 이은정브랜딩경영연구소 LEJ Branding Management Lab 2025. All rights reserved. Unauthorized use, reproduction, or distribution is prohibited

bottom of page