미팅 통합 및 의사 결정 지원 서비스

1. 피드백 수집 및 데이터화:

   • 임원 또는 임직원들의 CEO 브랜딩에 대한 의견을 심층 인터뷰 또는 주관식 및 객관식 설문 문항을 통해 체계적으로 수집하여 질적 및 양적 데이터를 마련합니다.

2. 심층 분석:

   • 수집된 데이터를 분석하여 피드백의 깊이를 파악하고, 기업 비전에 부합하는 요소를 강조합니다.

3. 비전 중심 통합:

   • 분석 결과를 기업의 비전과 전략적 목표에 맞춰 통합합니다. 이를 통해 기업의 방향성과 조화를 이루는 통합된 인사이트를 제공합니다.

4. 의사 결정 지원:

   • 통합된 분석 결과를 바탕으로 기업의 핵심 의사 결정을 효과적으로 지원합니다. 이를 통해 장기적인 비전 실현에 기여합니다.

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조직 의견 분석 통합 지원 방식

임원 또는 임직원으로부터 수집한 의견을 효과적으로 분석하기 위해 요청에 따른 피드백 수집 방식에 따라 다음과 같은 접근 방식을 사용합니다.

1. 질적 분석:

   • 주제 분류: 열린 질문을 통해 얻은 데이터를 분석하여 공통된 주제나 패턴을 식별합니다. 이러한 주제는 조직의 비전에 어떻게 기여하는지를 평가합니다.

   • 키워드 분석: 응답에서 자주 등장하는 키워드를 추출하여 각 주제의 중요성을 분석합니다.

2. 양적 분석:

   • 빈도 분석: 사지선다형 문항과 리커트 척도를 활용하여 수집된 데이터를 기반으로 각 항목의 빈도를 분석합니다. 응답 빈도가 높은 항목은 조직 내에서 중요하게 여겨지는 부분을 파악하는 데 기여합니다.

   • 점수화: 특정 항목이나 질문에 점수를 부여해 평균을 산출하고, 이를 통해 조직의 선호도 및 우선순위를 파악합니다

3. 의견 통합:

   • 의견 분석: 피드백을 파악하여 비전 실현 요소를 분석함으로써, 해당 의견을 조직 내 전략적 요소와 연계합니다.

   • 피드백 세션(선택): 분석 결과를 참여자들과 공유하고, 추가적인 피드백은 설문을 통해 수집하여 리뷰합니다. 피드백 세션은 결과를 통해 더 깊이 있는 참여자들의 피드백에 도달하도록 합니다.
      

이러한 방법을 통해 임원 및 임직원의 피드백을 다각도에서 분석하고, 기업 비전에 부합하는 중요한 인사이트를 도출하여 제공합니다. 분석 내용에 대한 판단은 기업의 문화를 잘 반영하여 진행하는 것이 중요합니다.